NBA考虑提高高级联盟办公室主管的薪酬

据熟悉该计划的多个消息来源称，NBA老板正在考虑如何扩大预算，以留住联盟办公室的高层管理人员。

正在考虑的可能性之一是设立一个资金池，帮助提高高管和副总裁级别的薪酬待遇。

在专员职位之外，薪酬通常低于私营公司的薪酬。也没有通常构成长期激励计划核心的股权或公开股票价格。联盟对地点和商务旅行要求也不太灵活。据其中一位知情人士透露，亚当·席尔瓦近年来吸引了一些科技公司的兴趣，这些公司希望把他从联盟中拉出来。

“特别是在我们生活的这个时代，高速增长的企业、科技初创公司或媒体公司的高管都被某种股权或LTIP锁定，”CAA高管猎头部门的联合创始人AsherSimons说。"球队和联赛现在不得不与这种情况作斗争."在过去的几年中，NBA已经有一些高管高调离职。NBA联盟办公室通过收入分成获得资金，球队保留94%的常规赛主场收入，其余6%分配给联盟。